Christiana Christofi holds a Bachelor’s degree in Public and Business Administration from the University of Cyprus and a Master’s degree in Management from the University of Surrey, UK. After a brief period in the market research field, she began her HR career in 1998 as an HR Advisor in the People Services Department at KPMG Greece, where she contributed to various projects. In 2000, she joined KPMG Cyprus as part of the Human Resources Advisory Department, eventually becoming the HR Director and leading the department’s activities for 10 years. Since July 2012, Christiana has been at the helm of Human Asset Ltd, a boutique HR firm with a mission to cultivate happier, more fulfilled professionals in the marketplace.

Her expertise spans a wide range of HR services, including Executive Search and Selection, where she has extensive experience in interviewing and candidate assessment. She is also highly skilled in the design and delivery of Learning and Development solutions, leveraging blended learning methods, and in creating innovative Performance Management Models. Additionally, she leads one of the largest Salary and Benefits Surveys focusing on the Cypriot market.

Η κα Χριστοφη είναι κάτοχος πτυχίου (BSc) από το Πανεπιστήμιο Κύπρου στη Δημόσια Διοίκηση και Διοίκηση Επιχειρήσεων και κάτοχος Μεταπτυχιακού τίτλου στη Διοίκηση (MSc Management) από το Surrey University στη Μεγάλη Βρετανία. Ξεκίνησε την καριέρα της το 1997 στην εταιρεία Amer Nielsen όπου εργάστηκε για ένα περίπου χρόνο στο τμήμα ερευνών με κύρια καθήκοντα τον σχεδιασμό και την υλοποίηση καταναλωτικών ερευνών αγοράς. Τον Νοέμβριο του 1998 η κα. Χριστοφή εντάχθηκε στην ομάδα Συμβούλων Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG Ελλάδος ξεκινώντας έτσι την καριέρα της στον τομέα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με εμπλοκή και συνεισφορά σε έργα Εξεύρεσής προσωπικού, σχεδιασμού συστημάτων διαχείρισης απόδοσης και ερευνών αμοιβών και παροχών.

Στην συνέχεια εντάχθηκε στην ομάδα της KPMG Κύπρου ως Υπεύθυνη του τμήματος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού όπου για την χρονική περίοδο των 10 ετών είχε την ευθύνη ανάπτυξης και αποτελεσματικής λειτουργίας του τμήματος. Από τον Ιουλίου 2012 ηγείται της εταιρείας Human Asset Ltd με σκοπό και όραμα να συνεισφέρει στην αποτελεσματική αντιμετώπιση των προκλήσεων αλλά και αξιοποίηση των ευκαιριών που καλούνται οι εταιρείες να διαχειριστούν ως προς την διαμόρφωση του καλύτερου γι’ αυτούς μοντέλου ‘Best Fit’ διαχείρισης του προσωπικού τους. Ενδεικτικά κάποιες από τις υπηρεσίες που αποτελούν τομέα εξειδίκευσης της κα. Χριστοφή είναι η εξεύρεση προσωπικού, ο σχεδιασμός συστημάτων Διαχείρισης της Απόδοσης και Ανάπτυξη, ο σχεδιασμός Ερευνών Μισθολογικών απολαβών και Ερευνών απόψεων εργαζομένων κα.